Stellenausschreibung für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen

Wir suchen an unsererm Lehrstuhl zum nächst möglichen Zeitpunkt eine neue Kollegin/ einen neuen Kollegen für eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter(in).

Die Stelle soll der wissenschaftlichen Qualifikation dienen (Promotion), ist zunächst für 3 Jahre (mit Option auf Verlängerung) zu besetzen und wird nach EG 13 TV-L, zu 50-75% vergütet.

Es besteht die Gelegenheit zur Promotion im Bereich Management und Digitale Transformation, z.B. Digital Strategy, Digital Business Models, Digital Entrepreneurship, Digital Innovation, Digital Leadership, Digital HR/HR Tech, Organizational Change oder zu verwandten Themengebieten.

Nährere Informationen über Anforderungen und Leistungen sind in der Stellenausschreibung zu finden.

Bei Interesse an der ausgeschriebenen Stelle, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail in einem PDF bis 15.03. an Prof. Dr. Andranik Tumasjan (antumasj@uni-mainz.de)

 

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