Die Bewerbung für Masterarbeiten im Sommersemester 2025 wird vom 07.03. bis 24.03.2025 möglich sein. Die Vorschläge für Masterarbeitsthemen des Lehrstuhls sind ab Start der Bewerbungsphase im Downloadbereich unter dem Ordner "Masterarbeiten" verfügbar.

Bitte bewerben Sie sich direkt am Lehrstuhl für einen Masterarbeits-Platz per E-Mail an das Lehrstuhlbüro. Zur Bewerbung werden das ausgefüllte Bewerbungsformular (im Downloadbereich), Ihr Lebenslauf, eine aktuelle Notenübersicht (Screenshot aus Jogustine), das vom Studienbüro gestempelte Formblatt zur Vergabe der Masterarbeit (nur mit Name und Matrikelnummer) und ein kurzes Motivationsschreiben (max. 300 Wörter) benötigt. Fügen Sie die Unterlagen bitte zu einem Dokument (.pdf) zusammen.

Für das Formblatt zur Vergabe der Masterarbeit, schicken Sie das Formblatt mit Ihrem Namen und Ihrer Matrikelnummer per Mail an das Studienbüro. Sie erhalten dann das gestempelte Formblatt als Scan zurück.

Nach Ende der Bewerbungsfrist am 24. März erhalten Sie zeitnah von uns eine Rückmeldung zum Status Ihrer Bewerbung. Im Falle einer Annahme haben Sie ca. 2 Monate Einlese- und Einarbeitungszeit in das Thema der Masterarbeit. Die Anmeldung der Masterarbeit erfolgt nach erfolgreicher Teilnahme am Master-Kolloquium Ende Mai, sodass die Abgabe Ende September 2025 erfolgt.

Die weiteren Formalitäten und der Ablauf zur Bearbeitung der Masterarbeit werden zudem in einer Einführungsveranstaltung besprochen. Die Einführungsveranstaltung wird in der ersten Aprilwoche stattfinden. Nähere Informationen zum Ablauf der Veranstaltung erhalten Sie bei der Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.

Weitere Informationen zu den Formalitäten der Bewerbung zur Masterarbeit finden Sie hier.

Sollten Fragen zum Thema Masterarbeiten an unserem Lehrstuhl bestehen, wenden Sie sich bitte an Endrit Ademi.

Sehr geehrte Studierende,

bitte beachten Sie für Ihre Studienplanung die folgenden Informationen zur Anmeldung und zum allgemeinen Ablauf der Seminare im Modul Management für das Sommersemester 2025.

Trotz aller Unterschiede in der Konzeption der Seminare sowie in den Seminarinhalten an den Lehrstühlen Marketing Analytics, Soziale Medien, Digitale Transformation sowie Organisation, Personal und Unternehmensführung möchten wir Ihnen dennoch eine faire Platzvergabe und Chancengleichheit ermöglichen.

Aus diesem Grund finden die Anmeldephasen für die Seminare an den Lehrstühlen im Modul Management für die genannten vier Lehrstühle zeitgleich statt. Für alle Lehrstühle endet die Anmeldephase am 12.03.2025. Dies ermöglicht eine bessere Planbarkeit sowohl für die Studierenden als auch für die Lehrstühle. Bitte berücksichtigen Sie diese Informationen bei Ihrer Studienplanung für das folgende Sommersemester 2024.

Beginn Anmeldephase:                     19.02.2025

Ende Anmeldephase:                         12.03.2025 (12:00 Uhr)

Bekanntgabe der Seminarplätze:     19.03.2025

Rücktritt bis spätestens:                   26.03.2025

Die Bewerbung um die Teilnahme an dem Master-Seminar erfolgt dieses Jahr ausschließlich per Mail am Sekretariat (baumgaim@uni-mainz.de) des Lehrstuhls Marketing Analytics. Einzureichen sind die Formblätter (alle im Download-Center): „Bewerbung Forschungsmodul“ und „Seminaranmeldung im M. Sc. Management“ sowie ein aktueller Notenauszug (Transcript of Records) aus Jogustine.

Der Rücktritt vom Seminar ist ausschließlich per E-Mail an digital.transformation@uni-mainz.de möglich. Weitere Details zum Seminar „Digital innovation and entrepreneurship“ folgen im Anschluss an die Anmeldung per E-Mail. Der Termin für die Einführungsveranstaltung wird demnächst über Jogustine einzusehen sein.

We are happy to have hosted Henrik Manukyan from the Central Bank of Armenia at our Chair of Management and Digital Transformation from June to November 2024.

Thank you for visiting us, we are grateful for the insights and collaborations during your stay!

Influencerinnen und Influencer haben in den letzten Jahren immer mehr Marktmacht gewonnen. Ihre Followerinnen und Follower sind vor allem junge Verbraucherinnen und Verbraucher, denen die Unterscheidung zwischen neutraler Information und Werbung zunehmend schwerfällt - erst recht, wenn keine hinreichende Kennzeichnung als Werbung besteht.Wie kann es gelingen, dies zu ändern und für mehr Augenhöhe, Transparenz und eine gesicherte Mindestqualität zu sorgen?

Die rheinland-pfälzische Ministerin für Familie, Frauen, Kultur und Integration Katharina Binz lädt ein zu einer Podiumsdiskussion mit:

• Tina Filzek
  IP-Kooperationsspezialistin, Amt der Europäischen Union für geistiges Eigentum, EUIPO
• Jeanette Okwu
  Vorsitzende des Bundesverbands Influencer Marketing e. V.
• Karolina Wojtal
  Co-Leiterin des Europäischen Verbraucherzentrums Deutschland
• Saidi Sulilatu
  Chefredakteur & Geschäftsführer, Finanztip Verbraucherinformation GmbH
• Prof. Dr. Andranik Tumasjan
  Lehrstuhl für Management und Digitale Transformation an der Universität Mainz

Moderation: Prof. Dr. Christian Thorun, ConPolicy, Berlin.

Wir freuen uns auf eine spannende Diskussion!

Wenn Sie sich für die Veranstaltung anmelden möchten, senden Sie bitte eine kurze Nachricht an verbraucherschutz@mffki.rlp.de oder nutzen Sie das Formular auf dieser Internetseite.

Sehr geehrte Studierende,

bitte beachten Sie für Ihre Studienplanung die folgenden Informationen zur Anmeldung und zum allgemeinen Ablauf der Seminare im Modul Management für das Wintersemester 2024/2025.

Trotz aller Unterschiede in der Konzeption der Seminare sowie in den Seminarinhalten an den Lehrstühlen Marketing Analytics, Soziale Medien, Digitale Transformation sowie Organisation, Personal und Unternehmensführung möchten wir Ihnen dennoch eine faire Platzvergabe und Chancengleichheit ermöglichen.

Aus diesem Grund finden die Anmeldephasen für die Seminare an den Lehrstühlen im Modul Management für die genannten vier Lehrstühle zeitgleich statt. Für alle Lehrstühle endet die Anmeldephase am 15.07.2024. Dies ermöglicht eine bessere Planbarkeit sowohl für die Studierenden als auch für die Lehrstühle. Bitte berücksichtigen Sie diese Informationen bei Ihrer Studienplanung für das folgende Wintersemester 2024/25.

Beginn Anmeldephase:                    26.06.2024

Ende Anmeldephase:                       15.07.2024 (12:00 Uhr)

Bekanntgabe der Seminarplätze:    24.07.2024

Rücktritt bis spätestens:                  02.08.2024

Die Bewerbung um die Teilnahme an dem Master-Seminar erfolgt dieses Jahr ausschließlich per Mail am Sekretariat (baumgaertner@uni-mainz.de) des Lehrstuhls Marketing Analytics. Einzureichen sind die Formblätter (alle im Download-Center): „Bewerbung Forschungsmodul“ und „Seminaranmeldung im M. Sc. Management“ sowie ein aktueller Kontoauszug aus Jogustine.

Der Rücktritt vom Seminar ist ausschließlich per E-Mail an digital.transformation@uni-mainz.de möglich. Weitere Details zum Seminar „Advanced topics in management and digital transformation“ folgen im Anschluss an die Anmeldung per E-Mail. Der Termin für die Einführungsveranstaltung wird demnächst über Jogustine einzusehen sein.

Employer review platforms (e.g., Glassdoor, Kununu) have transformed how we view potential employers. These platforms enable current and former employees to express their views about companies openly, without any editorial control from the companies themselves. This direct feedback has become an important tool in shaping public perception of employer brands.

Our study, co-authored by Dr. Christoph Höllig, Andranik Tumasjan, and Filip Lievens, analyzed more than half a million job reviews to identify the factors that determine the companies’ favorability ratings (5-star ratings).

The results reveal an intriguing discrepancy: Although instrumental, impersonal, and cognitive content is more prevalent in employer reviews, it is the symbolic, personal, and emotional content that dominates employer reviews’ favorability rating.

Takeaway: Merely inspecting the frequency of attributes mentioned in employer review comments as a basis for changing company practices might be misguided.

The article is open access, and the dictionary developed in our study to measure instrumental and symbolic employer review content can be used for free: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/ijsa.12478

Der Lehrstuhl für Management und Digitale Transformation stellt beim diesjährigen Annual Meeting der Strategic Management Society (SMS) in Istanbul (Türkei) zwei aktuelle Forschungsprojekte vor.

 

 

Wir freuen uns in diesem Jahr im Oktober am wissenschaftlichen Austausch im Rahmen der Konferenz teilzunehmen und folgende Beiträge des Lehrstuhls zu präsentieren:

"Mainzer Forscher zeigen, mit welchen Strategien Bitcoin-Influencer in sozialen Medien arbeiten. Und wie groß ihr Einfluss ist."

In der Zeitschrift DER SPIEGEL erschien ein umfangreicher Artikel über die Studie "Decentralized opinion leadership: A study of crypto influencers in the Twitter discourse on Bitcoin" von Constantin Lichti, Endrit Ademi und Andranik Tumasjan!

 

Unsere Infographik fasst die wichtigsten Erkenntnisse der Studie visuell zusammen:
English infographic 
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