Im Interview des aktuellen Changement-Magazins des Handelsblatts diskutiert Prof. Dr. Andranik Tumasjan die Erkenntnisse aus seiner Forschung zu den "Digital Stars", wobei die Bedeutung des kontinuierlichen Lernens und Experimentierens in einer sich rasch entwickelnden technologischen Umgebung im Vordergrund steht. Zudem wird thematisiert, warum Deutschland in der Digitalisierung hinter China, den USA und vielen anderen OECD-Ländern zurückliegt.

Zusätzlich bietet das Interview Einblicke in die mit Endrit Ademi verfasste CDO-Studie, die sich mit der optimalen Gestaltung der Rolle von Chief Digital Officers (CDO) befasst. Die Forschungsarbeit analysiert mehr als 300 CDOs im Zeitraum 2010 und 2019 und zeigt, dass die bloße Berufung von CDOs in den Vorstand nicht zuträglich für den Unternehmenserfolg ist, sondern für diesen sogar abträglich sein kann. Vielmehr zeigt sich, dass der Erfolg von der Synergie zwischen der Berufung von CDOs in den Vorstand, der Gewährung multifunktionaler Einflussmöglichkeiten für CDOs und der Dauer der CDO-Rollenerfahrung beeinflusst wird.

Das Interview mit Prof. Tumasjan sowie weitere interessante Artikel sind in der aktuellen Ausgabe von Changement verfügbar.

In einem neuen Projekt der Verwaltungsdigitalisierung in Rheinland-Pfalz wurde in Mayen (Verbandsgemeinde Vordereifel) der erste "Amt-O-Mat" eingeführt. Dieser bietet Bürgerinnen und Bürgern die Möglichkeit, außerhalb der regulären Dienstzeiten Verwaltungsdienstleistungen zu nutzen.

Zu den Funktionen des Amt-O-Maten – einer Kombination aus Abhol- und Abgabestation ähnlich wie die bekannten DHL-Packstationen – zählen u.a. die Antragsstellung für unterschiedliche Vorgänge (z.B. Hundesteuer), Abholung beantragter Dokumente (z.B. Reisepass), das Einscannen von Dokumenten und die Bezahlung von Gebühren.

Prof. Dr. Andranik Tumasjan wurde vom SWR-Fernsehen als Experte zu diesem Thema interviewt und teilte seine Einschätzung zum Stand der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in Deutschland. Den gesamten Beitrag kann man in der ARD-Mediathek oder im unten stehenden Video ansehen.

In our JGUM Management & Digitale Transformation study by Constantin Lichti, Endrit Ademi and Andranik Tumasjan, we analyze 115 million Bitcoin-related tweets from 2009 to 2022 to answer this question.

Influencer Types: We have identified eight types of influencers within the Bitcoin Twitter sphere, encompassing a diverse array of individuals who speak and write about Bitcoin with significant influence, including those who voice critical perspectives:

• Bitcoin Maximalist: …holds Bitcoin as the gold standard.
• Crypto All-Star: ...is held in high regard in the crypto community.
• Millionaire Magnet: ...attracts millions of followers.
• Engagement Guru: ...has a talent for convincing the audience.
• Bitcoin Conversationalist: ...frequently talks about Bitcoin.
• Persistent Pundit: ...has a long history with Bitcoin.
• Incognito Influencer: ...remains anonymous.
• Confrontational Conversationalist: ...consistently voices skepticism about Bitcoin.

Our detailed infographic provides further facts and figures:
English infographic 
German infographic

Our findings will be presented at the 57. Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS).

The Chair of Management and Digital Transformation welcomes two visiting scholars from Bari (Italy) from April to July 2023.

Ilaria Mancuso and Antonio di Palma from the Politecnico di Bari work on a joint research project with Prof. Dr. Andranik Tumasjan during this time. The main focus of the joint work is the project “The era of a new virtual economy: Investigating the success and the failure of virtual businesses”.

Das neu erschienene Buch "Disruption und erfolgreiche Transformation. Was wir von Digital Stars lernen können" von Prof. Dr. Andranik Tumasjan und Prof. Dr. Isabell Welpe (TUM) beschreibt den aktuellen Stand der digitalen Transformation von Geschäfts-, Organisations- und Führungsmodellen anhand der Digital Stars – der erfolgreichsten Unternehmen der Digitalwirtschaft.

Inspiriert von den Innovationen der digitalen Stars, werden erfolgreiche Praktiken vorgestellt, die Unternehmen dabei unterstützen können, ihre Unternehmensführung, Organisation und Strategie neu zu überdenken. Die Autoren zeigen anhand von Beispielen und Fallstudien die Verbindungen auf zwischen Geschäftsmodellen, Führung und Organisationsgestaltung.

Das Buch ist digital als PDF und in Druckform auch über die Universitätsbibliothek Mainz verfügbar.

Sehr geehrte Studierende,

bitte beachten Sie für Ihre Studienplanung die folgenden Informationen zur Anmeldung und zum allgemeinen Ablauf der Seminare im Modul Management für das Wintersemester 2023/2024. Trotz aller Unterschiede in der Konzeption der Seminare sowie in den Seminarinhalten an den Lehrstühlen Marketing Analytics, Soziale Medien, Digitale Transformation sowie Organisation, Personal und Unternehmensführung möchten wir Ihnen dennoch eine faire Platzvergabe und Chancengleichheit ermöglichen.

Aus diesem Grund finden die Anmeldephasen für die Seminare an den Lehrstühlen im Modul Management für die genannten vier Lehrstühle zeitgleich statt. Für alle Lehrstühle endet die Anmeldephase am 26.07.2023. Dies ermöglicht eine bessere Planbarkeit sowohl für die Studierenden als auch für die Lehrstühle. Bitte berücksichtigen Sie diese Informationen bei Ihrer Studienplanung für das folgende Wintersemester 2023/24.

Beginn Anmeldephase:                    05.07.2023
Ende Anmeldephase:                       26.07.2023 (12:00 Uhr)
Bekanntgabe der Seminarplätze:    02.08.2023
Rücktritt bis spätestens:                  04.08.2023

Die Bewerbung um die Teilnahme an dem Master-Seminar erfolgt dieses Jahr ausschließlich per Mail am Sekretariat (baumgaertner@uni-mainz.de) des Lehrstuhls Marketing Analytics. Einzureichen sind die Formblätter (alle im Download-Center): „Bewerbung Forschungsmodul“ und „Seminaranmeldung im M. Sc. Management“ sowie ein aktueller Kontoauszug aus Jogustine.

Detaillierte Informationen zur Anmeldung zum Seminar am LS Tumasjan (Digitale Transformation):
Der Rücktritt vom Seminar ist ausschließlich per E-Mail an digital.transformation@uni-mainz.de möglich. Weitere Details zum Seminar „Advanced topics in management and digital transformation“ folgen im Anschluss an die Anmeldung per E-Mail. Der Termin für die Einführungsveranstaltung wird demnächst über Jogustine einzusehen sein.

Unter dem Titel "The many faces of social media in business and economics research: Taking stock of the literature and looking into the future" ist ein Artikel von Prof. Dr. Andranik Tumasjan im Journal of Economic Surveys erschienen. Der Artikel ist "Open Access" und somit weltweit frei verfügbar.

Seit seinen Anfängen vor mehr als 15 Jahren ist das Phänomen "soziale Medien" ein zunehmend wichtiges Thema -- nicht nur in der Gesellschaft, sondern entsprechend auch in der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung. Der Artikel von Prof. Dr. Tumasjan präsentiert eine integrative Literaturübersicht basierend auf der Forschung der Jahre 2008-2022 und bietet damit eine Bestandsaufnahme der vielfältigen Facetten der sozialen Medien in der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung.

Am 27. Juni 2023 laden die Professoren Emrich, Oehmichen und Tumasjan zur neunten Startup Night an der Johannes Gutenberg Universität Mainz ein.

Die Veranstaltung richtet sich an alle Gründungsinteressierten, seien es Studierende, Mitarbeiter der Universität oder Außenstehende. Es geht darum sich zu treffen, Informationen zu erhalten, Erfahrungen auszutauschen und sein persönliches Netzwerk auszubauen.

Das Motto der diesjährigen Startup Night lautet "Was dich wirklich davon abhält ein Startup zu gründen", zu dem Kachun To von MYCS  Einblicke in seine Startup-Erfahrungen geben wird.

Die Veranstaltung findet ab 18 Uhr digital in MS Teams statt: https://bit.ly/3p8YD7R

Wir freuen uns, viele Startup-Interessierte begrüßen zu dürfen!