Bewerbung Masterarbeiten Sommersemester 2021

Die Vorschläge für Masterarbeitsthemen des Lehrstuhls sind im Downloadbereich unter dem Ordner "Masterarbeiten" ab sofort verfügbar. Die Bewerbung für Masterarbeiten im Wintersemester 2020/2021 ist ab 01. März möglich.

Bitte bewerben Sie sich direkt am Lehrstuhl für einen Masterarbeits-Platz per E-Mail an das Lehrstuhlbüro. Zur Bewerbung werden das ausgefüllte Bewerbungsformular (im Downloadbereich), Ihr Lebenslauf, eine aktuelle Notenübersicht (Screenshot aus Jogustine) und ein kurzes Motivationsschreiben (max. 300 Wörter) benötigt. Aufgrund der momentanen Situation wird bei der Bewerbung auf die Einreichung des Formblattes zur Vergabe der Masterarbeit verzichtet. Fügen Sie die Unterlagen bitte zu einem Dokument (.pdf) zusammen.

Nach Ende der Bewerbungsfrist am 22. März erhalten Sie zeitnah von uns eine Rückmeldung zum Status Ihrer Bewerbung. Im Falle einer Annahme haben Sie ca. 2 Monate Einlese- und Einarbeitungszeit in das Thema der Masterarbeit. Die Anmeldung der Masterarbeit erfolgt nach erfolgreicher Teilnahme am Master-Kolloquium Ende Mai, sodass die Abgabe Ende September 2021 liegt.

Die weiteren Formalitäten und der Ablauf zur Bearbeitung der Masterarbeit werden zudem in einer Einführungsveranstaltung besprochen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie bei der Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.

Weitere Informationen zu den Formalitäten der Bewerbung zur Masterarbeit finden Sie hier.

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Aktuelle Veröffentlichung: Können Twitter-Stimmungen die Bewertung und den Erfolg von High-Tech-Startups vorhersagen?

Eine Studie von Prof. Tumasjan sowie Prof. Reiner Braun und Barbara Stolz (Technische Universität München), die soeben im renommierten Journal of Business Venturing, veröffentlicht wurde, geht dieser Frage nach. Hierfür wurden per Textmining über 400.000 Tweets zu 37 unterschiedlichen Technologien sowie über 4.600 VC-Finanzierungsrunden im Zeitraum von 2008 bis 2017 analysiert.

Die Ergebnisse zeigen: Die Stimmungslage auf Twitter zu einer neuen Technologie (z.B. Blockchain) kann die Risikokapital-Bewertung von Startups, deren Geschäftsmodell auf diese Technologie setzt, vorhersagen. Allerdings kann dieses Stimmungssignal auf Twitter den langfristigen Investmenterfolg (z.B. Börsengang oder Akquisition des Startups) nicht vorhersagen. Twitter-Stimmungen können somit als „schwaches Signal“ bezeichnet werden. Auf der anderen Seite zeigt sich, dass Patente sowohl die Bewertungen als auch den Investmenterfolg vorhersagen – Patente können damit als „starkes Signal“ angesehen werden.

Zudem zeigt sich, dass Risikokapitalgeber (VCs) die Twitter-Signale unabhängig von ihrer Erfahrung in ihre Bewertungen einbeziehen – auch erfahrenere VCs sind also nicht immun gegen „Twitter-Hype“. Schließlich zeigt sich, dass sowohl Twitter-Signale als auch Patent-Signale besonders dann die Bewertungen von Risikokapitalgebern beeinflussen, wenn die High-Tech-Startups noch relativ jung sind.

Hier geht es zur ausführlichen Pressemitteilung der Johannes Gutenberg-Universität Mainz über die Studie.

Der komplette Studie kann 50 Tage lang kostenfrei unter diesem Link heruntergeladen werden.

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Anmeldung zum Masterseminar im Sommersemester 2021

Sehr geehrte Studierende,

bitte beachten Sie für Ihre Studienplanung die folgenden Informationen zur Anmeldung und zum allgemeinen Ablauf der Seminare im Modul Management für das Sommersemester 2021.

Trotz aller Unterschiede in der Konzeption der Seminare sowie in den Seminarinhalten an den Lehrstühlen Marketing Analytics, Soziale Medien, Digitale Transformation sowie Organisation, Personal und Unternehmensführung möchten wir Ihnen dennoch eine faire Platzvergabe und Chancengleichheit ermöglichen.

Aus diesem Grund finden die Anmeldephasen für die Seminare an den Lehrstühlen im Modul Management für die genannten drei Lehrstühle zeitgleich statt. Für alle Lehrstühle endet die Anmeldephase am 18.03.2021. Dies ermöglicht eine bessere Planbarkeit sowohl für die Studierenden als auch für die Lehrstühle. Bitte berücksichtigen Sie diese Informationen bei Ihrer Studienplanung für das folgende Sommersemester 2021.

 

Beginn Anmeldephase:                    28.02.2021

Ende Anmeldephase:                       18.03.2021 (12:00 Uhr)

Bekanntgabe der Seminarplätze:    25.03.2021

Rücktritt bis spätestens:                  01.04.2021

Die Bewerbung um die Teilnahme an dem Master-Seminar erfolgt dieses Jahr ausschließlich per Mail am Sekretariat (baumgaertner@marketing-mainz.de) des Lehrstuhls Marketing Analytics. Einzureichen sind die Formblätter (alle im Download-Center): „Bewerbung Forschungsmodul“ und „Seminaranmeldung im M. Sc. Management“ sowie ein aktueller Kontoauszug aus Jogustine.

Weiterlesen "Anmeldung zum Masterseminar im Sommersemester 2021"

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Design Thinking Workshop mit Accenture

Der Lehrstuhl für Management und Digitale Transformation bietet in Kooperation mit Accenture einen Design Thinking Workshop am 27. Januar 2021 von 13.00 bis 17.00 Uhr an. Nach einem erfolgreichen Workshop im Sommersemester 2020 freuen wir uns auch in diesem Semester wieder einen Workshop zum Umgang mit der Methode des Design Thinkings anbieten zu können.

Im Workshop wird der Design-Thinking Prozess erläutert und im Anschluss in Gruppen praktische angewandt. Dabei wird ein aktuelles Thema im Rahmen der Digitalen Transformation bearbeitet. Der Workshop wird digital über MS Teams sowie über die interaktive Plattform Mural durchgeführt.

Für den Workshop ist eine Anmeldung erfoderlich. Bitte schicken Sie dazu eine Mail an Christoph Ewald bis zum 20. Januar 2021 mit Ihrem Namen und Ihrer Matrikelnummer um sich verbindlich anzumelden.

Weitere Informationen finden Sie nachfolgend im Flyer für den Workshop: Infoblatt_DT_Workshop_Accenture

WirtschaftsWoche Ranking der forschungsstärksten BWL-Forscher/innen

© WirtschaftsWoche

Die WirtschaftsWoche veröffentlichte ihr Ranking der forschungsstärksten Wissenschaftler/innen im Bereich der BWL im deutschsprachigen Raum. Prof. Dr. Andranik Tumasjan gehört nach dem Ranking der WirtschaftsWoche zu den einhundert forschungsstärksten Betriebswirt/innen unter 40 Jahren.

Insgesamt wurden drei unterschiedliche Rankings erstellt: Forschungsleistung im Zeitraum 2016 bis 2020, Betriebswirt/innen unter 40 Jahren und Lebenswerk-Ranking, in das die gesamte bisherige Forschungstätigkeit einfließt. Die Grundlage der Rankings bilden Publikationen in den einschlägigen wissenschaftlichen Fachzeitschriften der BWL. Fachzeitschriften mit einer höheren Reputation im VHB Jourqual-Ranking gehen stärker in die Gewichtung des Rankings ein.

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McKinsey Workshop 04. Dezember | Entwicklung einer Fintech App

Die Unternehmensberatung McKinsey bietet am 04.Dezember einen digitalen Workshop für Studierende und Promovenden der JGU an. In diesem Workshop werden Sie unter Anleitung eines McKinsey-Teams, im Rahmen einer praxisnahen Fallstudie aus der Finanzindustrie, die Möglichkeit haben eine eigene Fintech App zu entwickeln und zudem einen persönlichen Eindruck von McKinsey und ihrer Arbeitsweise zu erhalten. ​Der Workshop wird am 04. Dezember von 15.00 bis 19.00 Uhr stattfinden.

Sollten Sie Interesse haben, zögern Sie nicht sich unter folgendem Link anzumelden.

Bitte beachten Sie, dass eine Anmeldung nur bis 29.11. möglich ist. Für weitere Informationen folgen Sie dem Anmeldungslink oder werfen Sie einen Blick in den Veranstaltungsflyer.

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Accenture Digital Student Session

Die Unternehmensberatung Accenture bietet am 25. und 26. November eine Student Session mit dem Titel Digital Decoupling on Cloud for SAP an. Digital Decoupling on Cloud for SAP ist eine neue Art der Unternehmensstrategie und Arichtektur, wodurch schnellere, skalierbarere und agilere Migrationen in die Cloud mit SAP Systemen möglich werden.

Das Training wird durch den globalen SAP Business Group CTO Prof. Dr. Alexander Zeier vorgestellt. Für weitere Informationen zum Training und zur Anmeldung lesen Sie hier den Flyer für die Veranstaltung: Uni-Flyer_DD4SAP_Accenture

Auftakt des Forschungskollegs "DI-GEST"

Als Teil des Forschungskollegs „DI-GEST – Digitalisierung gestalten“, das im Verbund von Hochschule Mainz und Universität Mainz durchgeführt wird, engagiert sich unser Lehrstuhl im Themenfeld „Erkennen und Erproben von digitalen Technologien und Trends“. Startschuss für dieses Forschungskolleg wurde im Rahmen der offiziellen Auftaktveranstaltung am 01.07.2020 geben, die in Anwesenheit des rheinland-pfälzischen Wissenschaftsministers Prof. Dr. Konrad Wolf, der Präsidentin der Hochschule Mainz, Prof. Dr. Susanne Weissman, sowie des Vizepräsidenten für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs der Johannes Gutenberg-Universität, Univ.-Prof. Dr. Stefan Müller-Stach stattfand. Einen ausführlichen Bericht über die Auftaktveranstaltung finden Sie hier sowie nähere Informationen zu den jeweiligen Forschungsprojekten auf der Homepage des Forschungskollegs.

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5. Mainzer Gründerwoche

In der Woche vom 16. bis 20. November findet die 5. Mainzer Gründerwoche statt. In dieser Woche werden kostenlose Veranstaltungen von zahlreichen Mainzer Einrichtungen zum Thema Gründung angeboten. Die Veranstaltungen finden dieses Jahr komplett digital statt.

Auch das Startup Center der JGU organisiert zusammen mit dem Wirtschaftsministerium RLP eine virtuelle Veranstaltung mit dem Titel "Von Seed bis Growth - Finanzierungsmöglichkeiten für Startups und Gründungen in RLP". Die Veranstaltung findet am 19. November von 17:00 bis 18:30 Uhr statt. Prof. Dr. Tumasjan wird diese Veranstaltung moderieren. Unter folgendem Link können Sie sich anmelden: https://forschung.uni-mainz.de/vonseedbisgrowth/

​Weitere Informationen zur 5. Mainzer Gründerwoche erhalten Sie hier: https://www.rheinhessen.ihk24.de/starthilfe/wissenswertes-und-veranstaltungen/mainzer-gruenderwoche-3509024 

Entrepreneurship Research Newcomer Award erhalten

Auf der diesjährigen virtuellen 24. Interdisziplinären Jahreskonferenz zu Entrepreneurship, Innovation und Mittelstand (G-Forum 2020) wurde Silja Spreng zusammen mit ihren Koautoren Prof. Andranik Tumasjan und Prof. Reiner Braun der "Best Entrepreneurship Research Newcomer Award 2020" verliehen. Die ausgezeichnete Arbeit "Investor personality and success in venture capital" erforscht, inwieweit sich Persönlichkeitseigenschaften von institutionellen Venture Capital (VC) Investoren auf deren Investmenterfolg auswirken. Die empirischen Ergebnisse zeigen, dass sich Extraversion positiv und Verträglichkeit sowie Gewissenhaftigkeit negativ auf die Wahrscheinlichkeit eines erfolgreichen Exits (d.h. Börsengang oder Akquisition) auswirken.

Weitere Informationen zur Verleihung des Preises erhalten Sie hier.